Olen kirjoittanut paljon kokemuksiani yrittäjänä ja kertonut niistä haasteista, mitä pienyrittäjä ja työnantaja joutuu kohtaamaan. Tätä blogia lukee paljon kosmetologikoululaiset ja muutkin yrittäjinä toimivat alkavat yrittäjät.
Rehellinen kuva yrittäjänarjesta
Tällä kertaa aihe tuli mieleeni tästä meneillään olevasta flunssakaudesta. Haluan luoda rehellisen kuvan yrittäjänä olemisesta ja sairastaminen on yksi suuri haaste.
Olen itse ollut 45-työvuoden aikana sairauslomalla kolme kertaa ja jokaisella kerralla olin sairaalassa ja sitten muutaman päivän lepäämässä kotona. Yhteensä näitä sairaslomapäiviä on kertynyt kymmenkunta. Mielestäni se on aikamoinen saavutus melkein puolivuosisataa kestäneestä työelämästä.
Tietysti tämä kertoo siitä, että olen onnekseni ollut hyvin terve, mutta myös siitä, että kynnys sairaslomalle jäämiseen on todella korkea. Kyllähän minulla on muutama flunssa ollut, mutta ne ovat aina ajoittuneet viikonloppuun eikä ne ole häirinneet työelämää.
Kaikki tuntemani yrittäjät ovat erittäin harvoin sairaana ja meidän keskusteluissa ei juurikaan esiin tule flunssat tai päänsäryt. Jos yrittäjä on sairaslomalla tilanteen pitää olla jo hyvin vakava ja kaikki yrittäjäkollegat tietää miten rankka tilanne muodostuu, jos yrittäjä on sairaana
.
Tottakai yrittäjäkin saa YEL-maksun mukaista Kelan myöntämää päivärahaa, mutta se on korkeintaan muutaman kympin. Suurin ongelma on, että yritys kuluttaa koko ajan ja kaikki maksut rullaa on firma auki vai kiinni. Viikonkin sulkeminen maksaa useita tuhansia. Tämä on se syy, miksi yrittäjän on niin vaikea jäädä sairauslomalle. Kuukauden sairausloma olisi monelle yritykselle lopettamisen paikka, koska harva pienyritys on pystynyt keräämään mitään puskurirahastoa.
Varsinkin näin korona-ajan jälkeen puskurit on jo aikaa sitten syöty.
Työterveyshuolto on hieno etu työntekijöille
Taas tulen siihen totuuteen, ettei ilmaisia lounaita ole olemassakaan, vaan aina joku joutuu maksumieheksi. Työterveyshuolto on lakisääteinen ja yrittäjän on pakko se hankkia, jos on työntekijöitä. Itse olen työnantajana karvaasti kokenut, miten kalliiksi se tulee.
Työntekijöillä on myös hyvin erilaiset kriteerit jäädä sairauslomalle. Oma kokemukseni on, että yksi työntekijä sairasti yhtä vähän kuin minäkin, ja oli tosi harvoin poissa. Sitten oli niitä, jotka kävivät työterveyslääkärissä lähes kerran viikossa, ja joka kuukausi tuli ainakin muutama sairauspäivä.
Olin eräässä tilanteessa missä sairaanhoitaja haukkui yksityiskohtaisesti työpaikkansa työterveyshuollon ja mollasi koko palvelun. Se koski syvällisesti minuun, vaikka en enää työnantaja olekaan. Selvästikään tuo ihminen ei ymmärtänyt, miten hyvän palvelun hän saa ihan ilmaiseksi. Harva työntekijä huomaa, miten kalliisti työantaja maksaa työterveyshuollosta, ja se on yksi suuri etu työssäkäyville.
Moni asiakkaani on kertonut, että eläkkeelle jäädessään he ovat kaikista eniten kaivanneet työterveyshuoltoa. Sinne yleensä pääsi nopeasti ja vastassa oli yleensä tuttu lääkäri. Työterveyshuollon loputtua vasta huomataan, mikä etu tuo työterveyshuolto on ollut.
Omalla kohdallani yksinyrittäjänä olen tehnyt sen päätöksen, etten osta työterveyshuoltoa, koska joudun sen kuitenkin itse maksamaan. Jos tarvitsen lääkäriä menen aina yksityislääkärille, missä pystyn valitsemaan itselleni parhaiten sopivat ajankohdan ja myös henkilön kenelle menen.
Minun onneni on, että olen ollut varsin terve, mutta ehkä nuo sairauspäivät ovat vasta tulossa, kun ikäännyn. Suosittelisin, että yrittäjäksi lähdettäessä mietittäisiin tarkasti myös tämä sairastaminen. Jos on jo olemassa perussairaus, kannattaa miettiä ja ennakoida miten paljon sen hoito vaatii sairaspäiviä ja miten ne kustannetaan.
Kosmetologisi Inkeri
⭐️ Ps. Muista osallistua arvontaan! Seuraa ja kommentoi hoitolan uusimpia julkaisuja blogissa (huom. liitä mukaan sähköpostiosoite), Facebookissa ja/tai Instagramissa. Palkintona on 50 euron etukoodi verkkokauppaan, joka arvotaan viikon välein. Seuraavaan arvontaan voit osallistua 31.12.2024-
6.1.2025.
Facebook ja Instagram eivät ole mukana arvonnassa.
Joko olet liittynyt postituslistalle? Liity nyt ja saat tietoa tarjouksista ja kauneushoitolan tapahtumista! Tilaa uutiskirje tästä
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti